Tomohon,RedaksiManado.Com~Walikota Tomohon Caroll Joram Azarias Senduk, S.H. menghadiri dan membuka kegiatan pelaksanaan Assessment test di lingkungan Pemkot Tomohon, pada Rabu (10/11/21).
Dalam sambutannya Walikota Tomohon
mengatakan bahwa mekanisme pengangkatan PNS dalam suatu jabatan struktural telah mengalami perubahan sesuai dengan amanat Undang-Undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara.
Perubahan tersebut diarahkan untuk membangun ASN yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan pancasila dan undang-undang dasar 1945.
Dalam rangka menjamin kelancaran pelaksanaan tugas pemerintahan melalui profesionalisme ASN dalam hal ini pegawai negeri sipil (PNS) yang berkaitan dengan kompetensi PNS tersebut, disadari perlu adanya manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi untuk mendapatkan aparatur dengan kriteria yang sesuai dengan jabatan yang akan diduduki, atau yang sering kita dengar dengan istilah the right man on the right place.
“Proses ini bertujuan untuk memperoleh profil kompetensi seorang pegawai yang dapat digunakan untuk berbagai tujuan dalam bidang sumber daya manusia, baik untuk kepentingan organisasi maupun untuk individu pegawai tersebut,” ujar Senduk.
Oleh sebab itu, pengembangan karir PNS dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi penilaian kinerja dan kebutuhan instansi pemerintah serta dilakukan dengan mempertimbangkan integritas dan moralitas.
“Saya mengucapkan selamat mengikuti rangkaian kegiatan assessment test yang telah disiapkan dengan sebaik-baiknya untuk kemajuan kita bersama dalam mengelola pemerintahan yang bersih dan profesional sesuai dengan kebutuhan masyarakat Kota Tomohon,”pungkasnya.
Pada kegiatan ini juga Walikota Tomohon dan Direktur Pemasaran PT. Pengembangan Sumberdaya Indonesia dr. Frans Memah menandatangani Kesepakatan Bersama antara Pemerintah Kota Tomohon dengan PT. pengembangan Sumberdaya Indonesia tentang Pelaksanaan Assessment Center Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon
Hadir juga pada kegiatan ini Ibu Irina Pendjol, M.Psi. selaku Tim Assessor dari PT. pengembangan Sumberdaya Indonesia dan Para Pejabat Pemerintah Kota Tomohon sebagai peserta.** (EL)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar